“針對13班產鹽質量不足的問題,我給予了相對應的建議和指導,特別在鹵水老化過程中的一些操作,一年來,13班原鹽硫酸根含量平均達上半年0.24、下半年0.25,位列全場前茅?!薄皫煾得看味际悄托牡亟涛胰绾翁岣弋a鹽質量,從最基本的操作技巧到復雜的工藝流程,我總結了提升原鹽質量的方法,經過一年來的操作,我們班的原鹽質量全面提升由原來的落后班組位列全場前茅?!边@是日曬鹽新河制鹽分公司師徒匡洪忠、盧正兵的講述。
“今年我們師徒對六圩閘小站智能化管理進行了一年的跟蹤調研,在保證正常供水的前提下,實現了無人化遠程操作,既節約3個人的人工成本,也減少了安全風險?!薄敖衲陠挝坏谜緝商桌鲜絾庸褚M行升級更換,師傅與我共同安裝更換兩套設備,而且在安裝中做到一次成功啟動?!边@是灌西資源管理中心師徒王緒華、錢明星的講述。
“在我看來,師徒結對只是一種形式,它內在的意義在于合作之上的攜手前進,共同成長?!薄霸趲煾档膸椭?,我于今年5月份考取了助理會計師職稱,緊接著報考了中級會計師職稱?!边@是灌西機關財務師徒張春燕、王薇的講述。
作為“薪火灌筑 匠星西傳”師徒結對擂臺賽最后一項理論大考,12月6日,“師徒講堂”在新河制鹽分公司黨建室如約而至!
“師徒講堂”共有7對師徒參賽,公司邀請了人資部部長吳中書、安全部部長江躍、新河經理程龍、埒南經理楊守兵、生產經理沈玉波擔任評委,以演講為主,結合日常、安全等內容綜合考量打分。
為期一個月的這場擂臺賽從理論到實踐、從個人到集體、從師徒到班組,每一項競賽的比拼,灌西各位師傅和徒弟都全力以赴,力爭在每一項競賽中大顯身手。擂臺賽最終的成績評定采取百分制。其中師徒講堂占比為30%,技能比武占比為70%。祝星星-王廣東師徒、王緒華-錢明星師徒、章保衛-劉海洋師徒、匡洪忠-盧正兵師徒、張春燕-王薇師徒榮獲灌西投資公司第二屆“優秀師徒”稱號!
活動中,對“薪火灌筑 匠星西傳”師徒結對擂臺賽各項技能競賽、第一屆電工技能大賽獎項獲得者和優秀師徒進行了領獎?。ㄎ鞴ぃ?/span>